1月16日，投资公司党委召开2022年度社有企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。投资公司党委书记、董事长吴俊英主持会议并讲话。省社机关党委专职副书记王谦到会指导。投资公司党委委员、各社有企业党组织书记、优秀党务工作者、优秀党员代表参加会议。

会议采取“一述一评”方式，社有企业8名党组织书记现场述职，认真总结一年来的履职情况，深入查摆问题，提出下一步工作打算。吴俊英认真听取现场述职并逐一点评，与会人员对述职对象进行了现场民主测评。

吴俊英对各社有企业党组织书记抓基层党建工作成效给予肯定，同时指出基层党组织还存在党建对企业文化引领不够、党建与业务融合不充分、党建统领全局作用发挥不足等问题，需要在下步工作中重点突破。

    王谦充分肯定了一年来社有企业党组织抓基层党建工作取得的成效，强调社有企业党组织切实将党建与业务深度融合，推动党建与业务双提升，聚焦述职评议查摆出来的突出问题，不断调整改进工作举措，切实抓好整改落实，全面提升党建工作水平。

会议要求，各社有企业党组织要进一步提升基层党建工作水平，压实党建工作责任，严格落实党建工作“第一责任人”职责，重点用好书记突破项目的影响力、党建督查问责的拉力、一岗双责的合力，促进党建与业务同步突破，凝聚干事创业浓厚氛围。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好“第一种形态”上下功夫，抓早抓小，防微杜渐。强化党建引领企业文化建设，启动社有企业党建引领企业文化建设工程，各社有企业党组织书记要系统谋划，结合单位实际，采取措施，加快构建健康向上、支撑企业持续发展、凝聚员工智慧能力的企业文化。